Bagaimana cara mendapatkan izin kerja di Filipina?

Untuk mendapatkan izin kerja di Filipina, Anda perlu mengikuti langkah-langkah di bawah ini:

1. Buatlah perjanjian kerja dengan majikan Anda: Untuk mendapatkan izin kerja di Filipina, Anda harus memiliki majikan terlebih dahulu. Tentukan kondisi kerja Anda dengan membuat kontrak kerja dengan majikan Anda.

2. Majikan Anda harus mengajukan izin kerja ke Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah Filipina. Lamaran harus menyertakan informasi seperti informasi perusahaan tempat Anda bekerja, posisi tempat Anda akan bekerja, gaji dan kondisi kerja lainnya.

3. Kumpulkan dokumen yang diperlukan untuk permohonan izin kerja: Anda harus mengumpulkan dokumen yang diperlukan untuk permohonan majikan Anda. Dokumen-dokumen tersebut antara lain dokumen seperti paspor, kontrak kerja, CV, laporan kesehatan, dokumen pendidikan dan pengalaman. Hubungi majikan Anda untuk mengetahui dokumen apa yang dia perlukan dari Anda.

4. Tunggu lamaran Anda dievaluasi: Setelah lamaran perusahaan Anda ditinjau, permohonan izin kerja Anda akan dievaluasi. Proses ini mungkin memakan waktu hingga 3 hingga 6 minggu.

5. Jika Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan izin kerja, pergilah ke Filipina: Setelah Anda mendapatkan izin kerja, Anda dapat melakukan perjalanan ke Filipina. Pastikan paspor Anda masih berlaku dan Anda telah menyelesaikan prosedur visa yang diperlukan.

6. Tetap cuti untuk mendapatkan izin kerja di Filipina: Setelah Anda mendapatkan izin kerja, Anda dapat bekerja secara legal di Filipina selama masa izin kerja Anda. Anda mungkin perlu menghubungi Layanan Imigrasi Filipina untuk mendapatkan informasi tentang prosedur yang diperlukan untuk memperbarui izin kerja Anda. Anda bisa mendapatkan izin kerja di Filipina dengan mengikuti langkah-langkah berikut. Namun, kebijakan dan persyaratan izin kerja di Filipina dapat berubah dari waktu ke waktu, sehingga penting untuk mendapatkan informasi terkini dari Departemen Dalam Negeri Filipina atau Layanan Imigrasi Filipina.