Bagaimana cara mendapatkan izin kerja Uganda?

Untuk mendapatkan izin kerja di Uganda, Anda perlu mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Persetujuan Majikan: Pertama, Anda perlu mencari majikan. Majikan harus menawarkan Anda pekerjaan dan menunjukkan bahwa dia ingin bekerja dengan Anda.

2. Lamaran Majikan: Majikan harus melamar ke Kementerian Dalam Negeri Uganda dan memberi Anda surat tawaran pekerjaan dan dokumen lainnya. Pengusaha harus membuktikan bahwa tidak ada kandidat yang cocok untuk pekerjaan tersebut di pasar tenaga kerja dalam negeri.

3. Permohonan Izin Kerja: Setelah permohonan majikan, Anda juga harus mengajukan izin kerja ke Kementerian Dalam Negeri Uganda. Anda harus mengisi formulir aplikasi dan menyerahkan dokumen yang diperlukan. Ini mungkin termasuk paspor, surat tawaran pekerjaan, laporan medis, CV dan dokumen pendidikan.

4. Biaya Pendaftaran: Anda harus membayar biaya tertentu untuk mengajukan izin kerja. Biaya lamaran dibayarkan bersamaan dengan biaya izin kerja jika lamaran diterima.

5. Evaluasi Permohonan: Permohonan Anda akan dievaluasi oleh Kementerian Dalam Negeri Uganda. Jika permohonan Anda disetujui, izin kerja akan diberikan kepada Anda. Durasi izin kerja biasanya satu tahun. Di akhir periode, Anda harus mengajukan permohonan kembali untuk memperbarui izin kerja. Anda bisa mendapatkan izin kerja di Uganda dengan mengikuti langkah-langkah berikut. Namun, pemberi kerja dan Kementerian Dalam Negeri Uganda berhak menerima atau menolak lamaran Anda. Agar permohonan Anda berhasil, penting bagi Anda untuk menyerahkan dokumen yang diperlukan secara lengkap dan akurat.