Bagaimana cara mendapatkan izin kerja Republik Ceko?

Untuk mendapatkan izin kerja di Republik Ceko, Anda harus mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Dapatkan tawaran pekerjaan dari perusahaan Anda: Untuk mengajukan izin kerja, Anda harus ditawari pekerjaan oleh perusahaan Ceko. Ketika majikan Anda memutuskan untuk memberi Anda tawaran pekerjaan, dia akan memberi tahu Agen Ketenagakerjaan Ceko (Úřad práce) tentang tawaran pekerjaan tersebut.

2. Konfirmasi tawaran pekerjaan: Tawaran pekerjaan majikan Anda akan diperiksa oleh Agen Tenaga Kerja Ceko. Jika tawaran pekerjaan tersebut dianggap cocok, majikan Anda dapat terus mengajukan permohonan izin kerja.

3. Permohonan izin kerja: Majikan Anda akan mengajukan permohonan izin kerja ke Agen Tenaga Kerja Ceko atas nama Anda. Harus melamar dengan formulir aplikasi dan dokumen yang diperlukan. Untuk melamar, pemberi kerja Anda harus menyerahkan dokumen tawaran pekerjaan yang mencakup pemberitahuan tawaran pekerjaan, alamat tempat kerja, deskripsi pekerjaan Anda, kondisi kerja dan gaji yang akan dibayarkan kepada Anda.

4. Evaluasi permohonan izin kerja: Permohonan izin kerja akan dievaluasi oleh Agen Tenaga Kerja Ceko. Anda dan perusahaan Anda akan diberitahu tentang status lamaran Anda. Jika lamaran Anda diterima, Anda akan diberikan dokumen izin kerja.

5. Dokumen izin kerja: Dokumen izin kerja akan diberikan kepada Anda oleh Agen Ketenagakerjaan Ceko. Dokumen ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara legal di Republik Ceko. Dokumen izin kerja akan memuat informasi seperti jam kerja dan tempat kerja. Proses permohonan izin kerja biasanya memakan waktu beberapa minggu. Namun, dokumen dan proses yang perlu diselesaikan mungkin berbeda. Penting agar lamaran Anda diserahkan secara akurat dan lengkap oleh perusahaan Anda. Oleh karena itu, Anda harus memastikan bahwa Anda memberikan informasi yang akurat bekerja sama dengan perusahaan Anda.