Bagaimana cara mendapatkan izin kerja Tajikistan?

Untuk mendapatkan izin kerja di Turki, Anda harus mengikuti langkah-langkah di bawah ini:

1. Koneksi Perusahaan: Pertama, Anda perlu terhubung dengan perusahaan di Turki. Majikan akan bertanggung jawab atas situasi pekerjaan Anda di Turki dan akan mendukung permohonan izin kerja Anda.

2. Lamaran Pemberi Kerja: Majikan Anda harus mengajukan izin kerja atas nama Anda dengan mengajukan permohonan ke Badan Ketenagakerjaan Turki (İŞKUR) atau Kementerian Dalam Negeri Turki, Direktorat Jenderal Manajemen Migrasi (DGMM).

3. Dokumen yang Diperlukan: Dokumen yang diperlukan untuk lamaran pemberi kerja antara lain surat keterangan kegiatan pemberi kerja, surat keterangan pajak, dokumen yang membuktikan bahwa pekerja membayar iuran jaminan sosial, kontrak kerja, paspor pekerja, dan formulir permohonan izin kerja.

4. Permohonan Izin Kerja: Jika permohonan majikan Anda diterima, Anda akan diberikan formulir permohonan izin kerja. Anda perlu mengisi formulir ini dan melampirkan dokumen yang diperlukan.

5. Biaya Pendaftaran: Anda harus membayar biaya yang ditentukan saat mengajukan izin kerja. Biaya ini mungkin dapat dikembalikan atau tidak tergantung pada hasil permohonan.

6. Penyelesaian: Mungkin diperlukan waktu beberapa minggu agar permohonan Anda dievaluasi dan disetujui. Anda dapat menghubungi İŞKUR atau DGMM untuk mengetahui hasil aplikasi Anda.

7. Kartu Izin Kerja: Setelah permohonan Anda disetujui, kartu izin kerja akan diterbitkan. Kartu ini memungkinkan Anda bekerja secara legal di Turki. Catatan: Prosedur izin kerja untuk warga negara Tajikistan dapat berubah seiring waktu. Penting bagi Anda untuk mendapatkan informasi terkini dari İŞKUR atau DGMM.