Bagaimana cara mendapatkan izin kerja Kepulauan Falkland?

Untuk mendapatkan izin kerja di Kepulauan Falkland, Anda harus mengikuti langkah-langkah di bawah ini:

1. Melamar Pekerjaan: Sebagai langkah pertama, Anda perlu mencari pekerjaan yang Anda inginkan di Kepulauan Falkland. Majikan harus menerima lamaran pekerjaan Anda dan membuat tawaran pekerjaan.

2. Permohonan Izin Kerja: Majikan Anda harus mengajukan permohonan kepada Pemerintah Kepulauan Falkland untuk mendapatkan izin kerja bagi Anda. Majikan harus memberikan informasi yang mendokumentasikan lamaran pekerjaan dan kualifikasi pekerjaan Anda.

3. Iklan Pekerjaan: Sebelum mengajukan izin kerja, pemberi kerja Anda harus melakukan penelitian tenaga kerja lokal di Kepulauan Falkland untuk posisi pekerjaan yang relevan dan mempublikasikan iklan pekerjaan di situs pencarian kerja dan surat kabar lokal. Langkah ini berlaku apabila tenaga kerja lokal tidak diminta.

4. Verifikasi Pengusaha: Majikan Anda harus melaporkan hasil penempatan pekerjaan kepada Pemerintah dan membuktikan bahwa ada situasi di mana tenaga kerja lokal tidak dibutuhkan.

5. Sponsor Perusahaan: Perusahaan Anda harus mensponsori permohonan izin kerja Anda. Majikan Anda harus mengajukan permohonan kepada Pemerintah Kepulauan Falkland untuk mendapatkan izin kerja atas nama Anda.

6. Permohonan Visa: Setelah majikan Anda menyetujui permohonan izin kerja Anda, Anda harus mengajukan permohonan visa untuk memasuki Kepulauan Falkland. Anda harus melengkapi dokumen yang diperlukan untuk permohonan visa dan membayar biaya permohonan.

7. Persetujuan Visa: Pemerintah Kepulauan Falkland akan mengevaluasi permohonan visa Anda dan memberi tahu Anda tentang persetujuan visa. Setelah Anda menerima persetujuan visa, Anda dapat melakukan perjalanan ke Kepulauan Falkland dan mulai bekerja. Anda bisa mendapatkan izin kerja di Kepulauan Falkland dengan mengikuti langkah-langkah berikut. Namun bagaimanapun juga, penting bagi Anda untuk memeriksa kebijakan dan persyaratan izin kerja Pemerintah Kepulauan Falkland, karena kebijakan dapat berubah seiring waktu.