Informasi tentang upah minimum dan pajak Inggris.

Upah minimum di Inggris bervariasi tergantung pada jam kerja dan usia pekerja. Upah minimum yang berlaku per 1 Oktober 2021 adalah sebagai berikut: - £8,91 per jam untuk pekerja berusia 23 tahun ke atas - £8,36 per jam untuk pekerja berusia 21-22 tahun - £6,56 per jam untuk pekerja berusia 18-20 tahun - £4,62 per jam untuk pekerja berusia 16-17 tahun - £4,30 per jam untuk peserta pelatihan jangka panjang Tarif ini berlaku untuk karyawan penuh waktu dan dapat bervariasi tergantung jam kerja. Selain itu, di beberapa industri (seperti manajemen hotel atau operasional restoran), tip juga dapat dianggap sebagai penghasilan tambahan. Sistem perpajakan memiliki struktur yang kompleks di Inggris. Kurung pajak yang berbeda diterapkan tergantung pada pendapatan pekerja dan status pekerjaan. Golongan pajak yang berlaku pada tahun anggaran 2021/2022 adalah sebagai berikut: - Pajak Penghasilan Pribadi: Tarif pajaknya nol bagi mereka yang memiliki penghasilan tahunan di bawah £

12.570. Pajak berlaku sebesar 20% untuk penghasilan antara £12,571-£50,270, 40% untuk penghasilan antara £50,271-£150,000 dan 45% untuk penghasilan di atas £150,001. - Iuran Asuransi Nasional: Merupakan iuran jaminan sosial yang dibagi antara pekerja dan pemberi kerja. Ini diterapkan dengan tarif yang berbeda-beda tergantung pada pendapatan kotor tahunan karyawan untuk tahun anggaran 2021/2022. - Pajak Pertambahan Nilai (PPN): Ini adalah pajak konsumsi yang diterapkan pada banyak barang dan jasa. Tarif standarnya adalah 20%, namun tarif yang lebih rendah (5% atau 0%) mungkin berlaku untuk beberapa barang dan jasa. Informasi ini memberikan gambaran, namun sistem perpajakan dan kebijakan upah minimum dapat berubah dari waktu ke waktu. Oleh karena itu, penting untuk memperoleh informasi terkini dari sumber resmi pajak dan tenaga kerja.