Bagaimana cara mendapatkan izin kerja Latvia?

Untuk mendapatkan izin kerja di Latvia, Anda harus mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Perjanjian dengan Majikan: Pertama-tama, Anda perlu membuat perjanjian kerja dengan majikan Latvia. Majikan harus membantu Anda mendapatkan izin kerja di Latvia dan menawarkan tawaran pekerjaan kepada Anda.

2. Persetujuan Pemberi Kerja: Pemberi kerja harus mengajukan izin kerja atas nama Anda dengan menghubungi Agen Tenaga Kerja Latvia. Dalam lamaran ini, pemberi kerja harus membuktikan bahwa Anda adalah kandidat yang cocok dan tidak ada kandidat yang cocok untuk posisi ini di pasar tenaga kerja lokal.

3. Dokumen yang Diperlukan: Anda harus mengumpulkan dokumen yang diperlukan untuk permohonan izin kerja. Dokumen-dokumen tersebut antara lain paspor, surat tawaran kerja yang ditandatangani oleh pemberi kerja, CV, dokumen pendidikan dan pengalaman, asuransi kesehatan, biaya lamaran, dan foto biometrik.

4. Proses Aplikasi: Setelah mengumpulkan dokumen Anda, Anda perlu mengajukan izin kerja di Agen Tenaga Kerja Latvia. Permohonan Anda akan ditinjau dan keputusan biasanya akan diambil dalam waktu 30 hingga 60 hari.

5. Penerbitan Izin Kerja: Jika permohonan Anda diterima, Anda akan diberikan izin kerja. Izin kerja biasanya berlaku selama 1 tahun dan harus diperbarui setelahnya. Proses izin kerja bisa jadi rumit dan undang-undang berubah dari waktu ke waktu, jadi penting untuk memverifikasi informasi dan persyaratan terkini dengan kantor imigrasi atau konsulat Latvia.