Bagaimana cara mendapatkan izin kerja Kroasia?

Untuk mendapatkan izin kerja di Kroasia, Anda harus mengikuti langkah-langkah di bawah ini:

1. Tawaran pekerjaan oleh pemberi kerja: Langkah pertama adalah pemberi kerja Kroasia memberikan tawaran pekerjaan untuk Anda. Majikan harus mengajukan tawaran pekerjaan dengan melamar ke Agen Tenaga Kerja Kroasia.

2. Persetujuan tawaran pekerjaan: Tawaran pekerjaan pemberi kerja dievaluasi oleh Agen Tenaga Kerja Kroasia. Tawaran pekerjaan diterima ketika tidak ada tenaga kerja yang cocok di pasar tenaga kerja lokal.

3. Permohonan izin kerja: Setelah tawaran pekerjaan disetujui, Anda perlu mengajukan izin kerja. Anda harus mengajukan permohonan ini ke Kementerian Dalam Negeri Kroasia. Dokumen yang diperlukan untuk melamar antara lain dokumen seperti surat tawaran kerja, paspor, CV dan asuransi kesehatan.

4. Evaluasi permohonan: Permohonan izin kerja Anda dievaluasi oleh Kementerian Dalam Negeri Kroasia. Proses ini biasanya memakan waktu antara 30 dan 60 hari.

5. Persetujuan izin kerja: Setelah lamaran Anda diterima, Anda akan diberikan izin kerja oleh Kementerian Dalam Negeri Kroasia. Izin kerja biasanya dikeluarkan untuk satu tahun dan harus diperbarui pada akhir periode tersebut. Catatan: Untuk mendapatkan izin kerja di Kroasia, Anda biasanya harus memiliki izin tinggal di Kroasia. Oleh karena itu, Anda harus mengajukan izin tinggal sebelum mengajukan izin kerja. Dokumen dan proses yang diperlukan untuk permohonan izin tinggal dapat dipelajari di Konsulat atau Kedutaan Besar Kroasia.